ادامه مطلب
اهمیت توجه به توسعه منابع انسانی HRD در کسب و کار (خلاصه سخنرانی آقای دکتر علی غفارهاشمی )
مدیریت منابع انسانی (Human Resource Management) یا HRM، به مجموعهای از فعالیتها و عملیات مربوط به مدیریت و توسعه منابع انسانی در یک سازمان اطلاق میگردد. هدف اصلی مدیریت منابع انسانی، تأمین نیروی کار ماهر و متعهد برای سازمان است. مدیریت منابع انسانی شامل فرآیندها و فعالیتهای مختلفی است که در طول چرخه زندگی کارکنان در سازمان انجام میشود. این فعالیتها شامل جذب و انتخاب نیرو، آموزش و …